财务虽然是一份与数据打交道的工作，但想要从众多同事中脱颖而出，就需要财务人具备更多能力和技巧才能让自己有所提升，成为公司里不可或缺的存在。想要成为更好的财务人，小编认为以下几点必须具备。

找准问题关键

    很多时候，财务出现了问题也有其他部门的原因，因此，老板在询问情况时，部分财务人会将责任推给其他部门 。其实，这种做法不但无法洗清自己的责任，反而会让老板感到反感。这种情况下，最重要的是要找准老板的目的，比起追究责任，老板更在乎的是问题的解决办法。与其相互推“锅”，不如拿出解决的办法。由此可见，在沟通时如果能够找准对方的目的“对症下药”，就能事半功倍。

加强沟通技巧

    找准了对方目的，财务人还要提升自己的沟通技巧。沟通技巧是非常重要的，同样的一件事，用不同的方式说出来会有不同的效果。比如，领导交给你一项任务，但你手中已经有一项急需解决的任务了，你该如何回复领导呢？如果直接对领导说，自己无法完成，因为还有一件工作要做，领导会怎么想呢？那如果我们换一种方法，在接到领导布置任务的时候，第一时间询问领导这项工作是否着急，解释一下，手中有一份十分着急的工作，是否可以在完成这项工作后，再完成领导新布置的工作。这样既不会耽搁领导布置的工作，也不会增加自己的负担，是不是会更好一些呢？可见，加强自身的沟通技巧也是十分重要的！

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突破拘泥，开阔视野

    想要更好的完成财务工作，将自己手中的工作做好做精，还要开阔自己的视野和思维。财务能做的可不仅仅是核算账目、申报税务而已，财务与公司各个部门都有所交集，通过财务工作统计的数据能够了解到各个部门的情况，分析各个部门在不同时期为公司带来的效益程度等。而想要更近一步的财务人就要跳出财务的“小圈子”，通过财务了解到的信息分析公司现状、放大眼界，从公司整体的角度思考各个部门的改进方法，为公司带来更高的效益。